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中盐红四方管理体系内审工作圆满结束:对标准则完善体系 冲刺全年目标任务

来源: 中盐红四方时间:2020-04-03

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微乐棋牌下载  按照公司年度体系工作计划,3月16日—3月20日,中盐红四方开展了管理体系年度内审工作。本次审核共分为QES组、培训审核组和能源管理体系组三大组,为了高标准完成今年内审工作,组长分别由公司党委副书记丁明志,公司副总经理李景林和王吉锁担任。

微乐棋牌下载  此次内审是红四方在新制定管理体系总、分手册颁布之后第一次内部审核,目的是为了对照标准,检查各单位在质量、环境、职业健康安全、培训、安全标准化等方面的符合性、适宜性和有效性。审核范围涉及公司所有单位和部门以及园区内所属公司,审核依据条款主要是国家相关标准、公司《总手册》《分手册》《程序文件》以及公司的相关制度和文件等。

微乐棋牌下载  公司要求重点以总、分手册,精益安全、信息化建设、关键绩效为统领,把近年来制定的各项制度作为主要抓手,从制度、记录、绩效层面进行深入内审。同时,参加内审人员以及被审单位严格做好疫情防护工作,尽量做到少接触或不接触,把发现问题点作为此次内审的关键指标。

  内审中,各单位认真对待,部门主要负责人到场积极配合,大家做了充分的准备,把各项资料均真实的展现。审核组人员认真对照审核条款逐项查找资料,多方寻求验证结果,遇到问题不回避、不阻挡。同时,在审核中,各单位的公司分管领导给予了高度重视,亲自参加审核,并对现场审核工作提出具体要求,直面审核问题,暴露不足,让问题阳光化。

  王吉锁在能源管理体系组审核中提出四个“关键词”:一是重视。把内审当作是一次发现问题、寻找改进机会、提升工作效能的机会。二是认真。要按照标准的条款逐项审核,做到细致、规范、全覆盖。三是严肃。减少随意性,进而提高节能工作的整体效果和效率。四是专业。结合生产实际,从专业上查摆,查出的问题点要具有代表性和说服力,要符合体系的要求,要能指导和帮助各单位识别节能潜力和节能管理工作中存在的问题,并通过持续改进,不断降低能源消耗,实现降本增效的目标。

  李景林在总结审核工作时指出,一是审核不是目的,把工作做细、做扎实是根本。要认真梳理存在的问题,最终要围绕部门的目标指标而努力解决问题。二是分析事故的目的是为了防止事故再发生,重复发生的事故做到如何预防很关键,要遵循“四不放过”原则,下狠功夫修订完善,要在制度上生根,在职责上找突破口,重点抓好事故如何预防。三是MES系统极大的支持和支撑了安全管理,大家要学会利用先进的信息化手段来指导和帮助棋牌桌游 的工作。三是截至3月20日,整个内审工作按照既定计划全面完成,达到了公司制定的计划要求。各个审核组对于发现的问题一定要提出解决问题的办法,提出具体保障措施,要针对问题进行解答,尤其是主要要素条款,要分析透彻、找准原因,把每一个存在的问题充分讨论好,措施制定好,为后期的整改、召开末次会和管评会以及外审工作打下坚实基础。

 

 

 

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