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中盐吉兰泰树脂厂党总支加强管理技术人员日常行为规范考核提升管理效率

来源: 中盐吉兰泰时间:2020-04-03

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  为了深入贯彻公司“深化改革 精益求精 提质增盈 行业引领”经营方针,将精细化管控手法落到实处,中盐吉兰泰树脂厂党总支按照 “凝心聚力、强根固本、精益求精、稳步提升”管理思路,结合实际情况将各项工作向“精益求精”推进。

微乐棋牌下载  在目标管理过程中,如何要求管理技术人员在完成日常工作的基础上,更加积极主动工作一直是考核的难点工作。针对此问题,树脂厂党总支将公司每年年度开展的“员工职业操守评价”,细化到月度,拟定管理技术人员“个人日常行为表现考核标准”,将其作为“员工职业操守评价”的内容实施月度考核,加大过程监督。

  为了此项工作能够顺利实施,树脂厂党总支分层级在管理技术人员当中进行了充分调研、广泛征求了意见、建议,经统筹考虑,制定了《树脂厂2020年管理、技术人员月度行为规范(职业操守)考评标准》,从工作效率、工作质量、责任感、组织纪律性四个方面加强对管理人员履职考核,并进一步细化了考核内容、考核标准,经各层级人员充分讨论和厂部会议审核通过后执行。

  下一步,树脂厂党总支将严格按照考核标准严格进行评价,充分发挥考核指挥棒作用,进一步调动管理技术人员的工作积极性、主动性,提高管理效率,为实现优秀化工企业助力。

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